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Il controllo di qualità come strumento utile
nel processo di formazione
Il controllo di qualità è uno strumento di provata
utilità per migliorare le prestazioni e i risultati di alcuni
studi americani sui contact center hanno indicato una risposta positiva
unanime (vicina da 94% dei partecipanti) alla domanda sull'utilizzo
del controllo di qualità (si veda la figura A). I dati raccolti
in questi ultimi cinque anni segnalano un aumento costante di quest'attività.
(75% in 1999, in 85% in 2001 ed in 94% di 2004).

Centri che utilizzano il monitoraggio di qualità
I maggiori benefici derivanti dall'utilizzo di un sistema di controllo
di qualità citati dai partecipanti sono stati:
1. maggior customer satisfaction come risultato diretto del miglioram,ento
del contatto con il cliente.
2. Uno staff preparato e aggiornato focalizzato nel fornire al cliente
il servizio migliore. dell'esperienza ottimale del cliente. ( Flessibilità
nei tempi di risoluzione del problema, con la scelta tra risposte
immediate o richiamo del cliente; formazione del cliente e ricerca
dell'eccellenza, saper deliziare il cliente)
Altri benefici citati nello studio erano:
· aumento del rendimento del call center
· controlli più efficaci e registrazioni delle interazioni
con i clienti
· rilevazioni di frodi e maggior sicurezza
Oltre che per i feedback agli operatori, i partecipanti alla ricerca
hanno indicato di utilizzare i risultati anche per:
1. Identificare i bisogni di formazione e raccogliere gli esempi
di "contatti migliori" per mostrare operatori telefonici
che possedevano le abilità richieste;
2. Segnalare al management dell'azienda e del call center informazioni
utili ad identificare le tendenze;
3. Identificare gli individui meritevoli di incentivi;
4. Paragonarli ai risultati di customer satisfaction e poter così
calibrare gli strumenti e il processo di controllo di qualità.
Per essere efficace, il controllo di qualità deve andare
oltre l'ascolto e la registrazione delle interazioni dell'operatore.
Il Ciclo di Verifica e Controllo di qualità come appare la
figura sotto è un modello critico per la progettazione o
il miglioramento del vostro programma di controllo di qualità.
Quando gli operatori sono assunti immediatamente cominciano l'addestramento.
Durante questo periodo di addestramento, sono controllati molto
attentamente relativamente ad eventuali lacune o aree più
deboli. Una volta completato con successo l'addestramento, i neoassunti
iniziano il lavoro al call center. È a questo punto che entrano
nel ciclo di controllo, in cui i contatti sono regolarmente controllati.
La Verifica e Controllo possono generare cambiamenti al processo
o ai metodi di addestramento. I feedback provenienti dal ciclo di
controllo di qualità vanno in due direzioni: all'agente ed
al sistema. I feedback all'operatore possono portarlo verso un nuovo
addestramento per il miglioramento delle prestazioni, consentendo
di rinfrescare i concetti affrontati nella formazione di base e
fornendo agli operatori la possibilità di interagire con
i superiori in un ambiente non-minaccioso. Il sistema si avvantaggia
perché i cambiamenti e i miglioramenti avvengono in continuazione
e coinvolgono le prime linee che sono a diretto contatto con il
cliente.
Quali metodi di controllo utilizzano i call center
La maggior parte dei call center ha utilizzato i dispositivi di
controllo o di registrazione silenziosi.
Chi sta controllando la chiamata?
Le chiamate vengono monitorate principalmente dai supervisor o da
team preposti appositamente a questa attività.
La frequenza della Verifica e Controllo
Più del 75% dei partecipanti ha dichiarato che controllano
i loro operatori più meno di dieci volte al mese, con la
maggior parte di loro che controllano gli agenti soltanto una -
due volte al mese. Questi risultati sono costanti con i dati dal
1999 e 2001 studio.
Contatti controllati al mese
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Anno 3, numero 3
22/12/2004
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